Eğitmenler için Eğitim
Eğitmenler için eğitim programlarımız; bilgi aktarımını deneyime dönüştüren, katılımcıyı merkeze alan ve öğrenmeyi kalıcı hale getiren eğitim tasarımı becerileri kazandırmayı hedefler. Eğitimi yalnızca anlatmak değil, yaşatmak üzerine kurarız.
Kurumunuz için ne bekleyebilirsiniz?
Eğitmenler için eğitim neden önemlidir?
Eğitim vermek bilgi paylaşmak değildir. Öğrenme deneyimi tasarlamak, katılımcıyı sürece dahil etmek ve davranış değişimi yaratmak gerekir. Aktif katılım içeren öğrenme, yalnızca dinlemeye dayalı öğrenmeye göre çok daha kalıcıdır. Bu nedenle eğitmenlik bir anlatım değil, bir tasarım becerisidir.
Katılımı artırır
Pasif dinlemeyi aktif öğrenmeye çevirir.
Kalıcılığı yükseltir
Bilginin davranışa dönüşmesini sağlar.
Eğitim kalitesini artırır
Daha profesyonel ve yapılandırılmış içerik sağlar.
Özgüven kazandırır
Eğitmenlerin sahne ve aktarım becerilerini güçlendirir.
Bu başlık altında sunabileceğimiz eğitim konuları
Eğitim Tasarımı
- Yetişkin Öğrenme Prensipleri
- 4MAT & Deneyimsel Öğrenme
- Eğitim Akışı Kurgulama
- İçerik Yapılandırma
Facilitation & Aktarım
- Eğitimde Kolaylaştırıcılık
- Katılımcı Yönetimi
- Soru Sorma Teknikleri
- Grup Dinamikleri
Dijital & Modern Eğitim
- Online Eğitim Tasarımı
- Mikro Öğrenme
- Oyunlaştırma
- LMS Kullanımı
People Haus bu eğitimleri nasıl tasarlar?
İhtiyacı analiz ederiz
Eğitmen profilini ve hedef kitlenizi anlamaya odaklanırız.
Deneyim tasarlarız
Teori + uygulama dengesini kurarız.
Uygulama yaptırırız
Katılımcıların eğitim vermesini sağlarız.
Geri bildirim veririz
Gelişim alanlarını net şekilde gösteririz.
Kurumunuza özel programı birlikte planlayalım
Hedefinizi ve katılımcı profilinizi dinliyor, programı ihtiyaç analizine göre tasarlıyoruz.
Ücretsiz ön görüşme · Taahhüt gerektirmez
Kimler için uygun?
- Kurumsal eğitmenler
- İK ve L&D ekipleri
- Yöneticiler
- Eğitim vermesi gereken uzmanlar
Örnek program akışı
Süre ve format ihtiyaca göre planlanır; yarım günlük atölyelerden birkaç oturumluk serilere kadar uyarlanabilir.
Ön görüşme ve ihtiyaç analizi
Hedefleri, katılımcı profilini ve mevcut zorlukları netleştiririz. Bu aşama ücretsizdir.
Programın tasarımı
İçerik, süre, format ve örnek senaryolar kurumunuza göre kurgulanır; teklif paylaşılır.
Uygulamalı oturum(lar)
Atölye, vaka çalışması ve rol canlandırma ile katılımcılar beceriyi deneyimleyerek öğrenir.
Değerlendirme ve devam
Geri bildirim alınır, öğrenilenlerin günlük çalışmaya taşınması için öneriler paylaşılır.
Sahadan kareler
Eğitici eğitimi programlarımızdan kareler: grup çalışmaları, canlandırmalar ve katılımcıların kendi oturumlarını kolaylaştırdığı uygulamalar.
Sık Sorulan Sorular
Eğitmenler için eğitim kimlere uygundur?
Eğitim veren veya verecek herkes için uygundur.
Uygulama içeriyor mu?
Evet, katılımcılar aktif olarak eğitim verir.
Sertifika veriliyor mu?
Program sonunda katılım sertifikası sağlanabilir.
Eğitim yerinde mi, online mı yapılıyor?
Dünya genelinde yerinde veya canlı online yapılır; eğitim dili Türkçe ya da İngilizce olabilir.
Kaç kişilik gruplar için uygun?
Eğitimlerde en fazla 20, webinar ve seminerlerde en fazla 100 katılımcıyla çalışıyoruz.
Süre ve fiyat nasıl belirleniyor?
Program terzi usulü tasarlanır; süre, kapsam ve bütçe ihtiyaç analizinden sonra birlikte netleşir.
Nasıl başlıyoruz?
Hedefi ve katılımcı profilini netleştiren ücretsiz ön görüşme ile başlıyoruz. Teklif formunu doldurabilir veya WhatsApp’tan yazabilirsiniz.
