Eğitmenler için Eğitim
Eğitmenler için eğitim programlarımız; bilgi aktarımını deneyime dönüştüren, katılımcıyı merkeze alan ve öğrenmeyi kalıcı hale getiren eğitim tasarımı becerileri kazandırmayı hedefler. Eğitimi yalnızca anlatmak değil, yaşatmak üzerine kurarız.
Eğitmenler için eğitim neden önemlidir?
Eğitim vermek bilgi paylaşmak değildir. Öğrenme deneyimi tasarlamak, katılımcıyı sürece dahil etmek ve davranış değişimi yaratmak gerekir. Araştırmalar, aktif katılım içeren öğrenmenin %70’e kadar daha kalıcı olduğunu gösteriyor. Bu nedenle eğitmenlik bir anlatım değil, bir tasarım becerisidir.
Katılımı artırır
Pasif dinlemeyi aktif öğrenmeye çevirir.
Kalıcılığı yükseltir
Bilginin davranışa dönüşmesini sağlar.
Eğitim kalitesini artırır
Daha profesyonel ve yapılandırılmış içerik sağlar.
Özgüven kazandırır
Eğitmenlerin sahne ve aktarım becerilerini güçlendirir.
Bu başlık altında sunabileceğimiz eğitim konuları
Eğitim Tasarımı
- Yetişkin Öğrenme Prensipleri
- 4MAT & Deneyimsel Öğrenme
- Eğitim Akışı Kurgulama
- İçerik Yapılandırma
Facilitation & Aktarım
- Eğitimde Kolaylaştırıcılık
- Katılımcı Yönetimi
- Soru Sorma Teknikleri
- Grup Dinamikleri
Dijital & Modern Eğitim
- Online Eğitim Tasarımı
- Mikro Öğrenme
- Oyunlaştırma
- LMS Kullanımı
People Haus bu eğitimleri nasıl tasarlar?
İhtiyacı analiz ederiz
Eğitmen profilini ve hedef kitlenizi anlamaya odaklanırız.
Deneyim tasarlarız
Teori + uygulama dengesini kurarız.
Uygulama yaptırırız
Katılımcıların eğitim vermesini sağlarız.
Geri bildirim veririz
Gelişim alanlarını net şekilde gösteririz.
Kimler için uygun?
- Kurumsal eğitmenler
- İK ve L&D ekipleri
- Yöneticiler
- Eğitim vermesi gereken uzmanlar
Sık Sorulan Sorular
Eğitmenler için eğitim kimlere uygundur?
Eğitim veren veya verecek herkes için uygundur.
Uygulama içeriyor mu?
Evet, katılımcılar aktif olarak eğitim verir.
Sertifika veriliyor mu?
Program sonunda katılım sertifikası sağlanabilir.
