People Haus Logo

Kişisel Gelişim Eğitimleri

Kişisel Gelişim Eğitimleri

Çalışanlarınızın bireysel potansiyellerini en üst düzeye çıkaran kapsamlı eğitimler sunuyoruz. Profesyonel ve kişisel yaşamlarında daha dengeli ve başarılı olmalarını desteklemek için hazırladığımız programlar ile çalışanlarınızın hem iş performansını hem de yaşam kalitesini artırarak daha verimli ve mutlu bir iş gücü oluşturuyoruz.

  • Öz Farkındalık
  • Öz Değerlendirme
  • Hedef Belirleme
  • Zaman Yönetimi
  • Özgüven ve Kendine İnanç
  • Sosyal Yeteneklerin Geliştirilmesi ve Sosyal Kaygıların Yönetimi
  • Zorlu İnsanlarla Baş Etme
  • Öz Motivasyon Teknikleri
  • Öz Disiplin ve Azim Geliştirme
  • Hayat Amacı ve İkigai
  • Kişisel Marka Yönetimi
  • Duygusal Zeka ile Kendi Gücünü Keşfetme
  • Karmaşık Durumlarda Risk Değerlendirmesi
  • Zorluklarla Başa Çıkma ve İleri Düzey Empati
  • Motivasyon
  • Duygu Yönetimi
  • Mindfulness ve Farkındalık Pratikleri
  • İçsel Denetim ve Farkındalık Artırmaüği,
  • Gelecek Planlama ve Kariyer Yönetimi
  • Stres Yönetimi
  • Duygusal Tükenmişliği Önleme Stratejileri
People Haus Logo

Kurumsal Eğitimler İçin Teklif Al

People Haus Logo

Yaratıcılık ve İnovasyon Eğitimleri

Yaratıcılık ve İnovasyon Eğitimleri

İş yerinde yaratıcı düşünme ve inovatif çözümler geliştirme becerilerini güçlendiren eğitimlerim ile: tasarım odaklı düşünme, beyin fırtınası teknikleri ve inovatif problem çözme yöntemleri üzerine odaklanarak, yaratıcı potansiyelin ortaya çıkmasını sağlıyor ve kurumunuzun sürekli yenilikçi kalmasını ve rekabet avantajı elde etmesini destekliyoruz.

  • Yaratıcı Düşünme ve İnovasyon
  • Proje Tasarımı
  • Karmaşık Problemleri Çözmek için Yaratıcı Yaklaşımlar
  • Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking)
  • 6 Şarpkalı Düşünme Teknikleri
  • Beyin Fırtınası ve Fikir Üretme Yöntemleri
  • İnovatif ve Yenilikçi Düşünce Alışkanlıkları
  • İş Yerinde İnovasyon ve Yaratıcılığı Destekleyen Çalışma Ortamları
People Haus Logo

Kurumsal Eğitimler İçin Teklif Al

People Haus Logo

Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık

Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik Eğitimleri | Kurumlar için DEI Programları

İş yerinde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirmek için özel eğitim programları düzenliyoruz. Kültürlerarası iletişimden toplumsal cinsiyet eşitliğine, farklı nesillerle etkili çalışmadan engelsiz işyerleri oluşturma eğitimleri ile daha uyumlu bir çalışma ortamı oluşturulmasına ve her çalışanın değerli olduğu bir kültür geliştirilmesine katkıda bulunuyoruz.

  • Kültürlerarası İletişim Becerileri

  • Farklılıkları Kucaklamak: Kültürel Duyarlılık Eğitimi

  • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi

  • Kapsayıcı Öğretim Yöntemleri ve Çeşitlilik Yönetimi

  • Farklı Nesillerle Etkili Çalışma

  • Engelsiz İş Yerleri ve Kapsayıcılık

  • Çeşitlilik ve Kapsayıcılıkta İletişim Becerileri

  • Çeşitlilik ve Kapsayıcı İletişim / Dilin Gücü: İletişimde Kapsayıcılığı Artırmak

People Haus Logo

Kurumsal Eğitimler İçin Teklif Al

Eğitmenler için Eğitim

Eğitmenler için Eğitim

Kurum içi eğitim kültürünüzü güçlendirmek ve kurumiçi eğitmenlerinizin bilgi, beceri ve tutumlarını geliştirmek için tasarlanan eğitimler; iç eğitici eğitimi yaklaşımıyla anlatım, kolaylaştırıcılık, oyunlaştırma ve koçluk becerilerini bütünsel şekilde ele alır. Katılımcı odaklı ve interaktif eğitim yöntemlerine odaklanan bu içeriklerle, kurum içinde etkili öğrenme ortamları yaratmak ve eğitim kalitesini artırmak hedeflenir.

Eğiticinin Eğitimi: Eğitim Tasarımı ve Aktarım Becerileri

Kurumiçi eğitmenlerin deneyimsel öğrenme tabanlı, interaktif eğitim tasarımını ve aktarım sürecini öğrenmesini sağlar.

Eğitimde Aktif Dinleme ve Etkili Soru Sorma Teknikleri

Dinleyen ve doğru zamanda doğru soruyu soran eğitmenler için etkili iletişim ve çözümleme araçlarını kazandırır.

Oyunlaştırma ile Eğitimde Katılım ve Motivasyon Artırma

Eğitim içeriklerine oyunlaştırma mekanikleri ekleyerek iç eğitmenlerin etkileşimi artırmasına destek olur.

Yeni Nesil Öğrenme Yöntemleri

Kurumiçi eğitmenlere deneyimsel öğrenme, mikro öğrenme, hibrit modeller, oyunlaştırma ve ters yüz öğrenme gibi yeni nesil yöntemlerle katılımcı odaklı, etkileşimli eğitim tasarlama becerisi kazandırır.

Kapsayıcı Eğitim ve Zorlu Katılımcılarla Baş Etme

Her katılımcının değerli olduğu ortamlar yaratmayı ve zorlayıcı katılımcılarla etkili baş etme yollarını sunar.

Eğitimde Hikaye Anlatıcılığı Sanatı

Eğitmenlerin eğitim süreçlerini güçlü metaforlar ve anlatılarla zenginleştirmesini sağlar.

Eğitmenler için Etkili Sunum ve Anlatım Teknikleri

Katılımcıların dikkatini çeken, akıcı ve ikna edici anlatım becerileri kazandıran bu eğitimle iç eğitmenler sahnede özgüvenle yer alır.

Eğitim Tasarımında Dijital Araçlar ve Yapay Zeka Kullanımı

Kurumsal eğitmenlerin eğitim içeriklerini daha etkili, ölçeklenebilir ve kişiselleştirilebilir hâle getirebilmesi için dijital araçları ve yapay zeka uygulamalarını nasıl entegre edebileceğini deneyimsel olarak sunar.

 

Koçvari Eğitmenlik & Eğitimde Psikolojik Güvenlik

Eğitmenlerin katılımcılarda güven duygusu, açıklık ve aidiyet yaratmasını destekleyen bu eğitim; aynı zamanda koçvari yaklaşım ile öğrenme süreçlerini güçlendirmeyi amaçlar.

People Haus Logo

Kurumsal Eğitimler İçin Teklif Al

People Haus Logo

Liderlik ve Yönetim Eğitimleri

Liderlik ve Yönetim Eğitimleri

Yöneticilerin ilham veren liderlik  ve stratejik düşünme becerilerini geliştirmelerine yönelik özel eğitimlerimizle; performans yönetimi, kriz liderliği ve duygusal zeka gibi önemli konulara odaklanarak, etkili karar alma ve ekip koçluğu yetkinliklerini artırarak, organizasyonunuzun başarısını sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz.

  • İlham Veren Liderlik
  • Vizyoner Düşünme
  • Performans Yönetimi ve Geri Bildirim Becerileri
  • Liderler için Kriz Yönetimi
  • Delegasyon ve Yetkilendirme
  • Zorlu İnsanlarla Baş Etme
  • Koçvari Liderlik
  • Değişim Yönetimi / Çevik Liderlik
  • Liderlikte Duygusal Zeka Kullanımı
  • Karar Alma Süreçlerinde Liderlik
  • Kapsayıcı Liderlik
  • Yetenek Yönetimi
  • İleri Düzey Kriz Yönetimi ve Karar Alma
  • Delegasyon ve Yetkilendirme
  • Organizasyonel Dönüşüm ve Dirençle Baş Etme
  • Yöneticiler İçin Risk ve Karar Alma Süreçleri
  • Kuşaklararası Liderlik
  • Kriz Liderliği
  • Yeni Nesil Liderlik Anlayışı
  • Motivasyon Teknikleri
  • Duygusal Zeka ile Liderlik Geliştirme
  • Stratejik Liderlik
  • Etki ve İkna Becerileri
  • Koçluk Yöntemleriyle Takım Güçlendirme
People Haus Logo

Kurumsal Eğitimler İçin Teklif Al

Mentorluk ve Koçluk Eğitimi 2

Mentorluk ve Koçluk Eğitimi

📝 Program Tanıtımı: 

Koçluk ve Mentorluk alanında kariyerinizi şekillendirmek ve profesyonel olarak geliştirecek 6 haftalık kapsamlı eğitim

 

“Yaparsın koçum, yaparsın aslanım, hadi yiğidim…”

Belki de hepimiz böyle başlamak istiyoruz, fakat bu yalnızca başlangıçtır.

Gerçek anlamda bir gelişim yolculuğu, istikrarlı bir biçimde yapılandırılmış ve profesyonelce adımlar atmayı gerektirir. Her birey, başarı merdivenlerinde profesyonel bir kariyer inşa etmek ister. Amacımız yalnızca bu taşları kaldırmak değil; aynı zamanda sizlerin bu becerilerinizi geliştirmeniz ve başkalarının yolundaki taşları kaldırmanızdır. 

O zaman, bu keyifli yolculuğa birlikte çıkalım!

Mentorluk ve Koçluk Eğitimi 2
Adsız tasarım (1)

🔎 İçerikler: 

  • Koçluğun temelleri 
  • Koçluk türleri
  • People Haus Koçluk araçları
  • Koçluk ve Mentorluk farkları 
  • Efektif soru sorma teknikleri 
  • Empati kurma ve duygusal zekanın rolü
  • Danışan ihtiyaçları ve süreç tasarımı
  • Kişisel ve profesyonel hedef belirleme teknikleri
  • Gerçek vakalar üzerinden role play

🎯 Katılımcıların Öğrenme Çıktıları:

Katılımcılar eğitim sonrasında; 

  • Koçluk ve Mentorluk farkları ve her iki sürecin nasıl işlediği konusunda bilgi sahibi olacaklar.
  • Etkin Dinleme, Güçlü Soru Sorma, Empati Kurma ve Geri Bildirim Verme becerilerini geliştirecek ve koçluk pratiğinde bu becerileri kullanabilecekler.
  • Mentörlük sürecindeki aşamaları ve etkili bir mentör olma yollarını ve mentee ihtiyaçlarını belirleme tekniklerini kavrayacaklar.
  • Kişisel ve profesyonel hedef belirleme teknikleri ile stratejik planlama yapmayı ve gelişim süreçlerini izleyip değerlendirme yöntemlerini kavrayacaklar.
  • Koçluk ve Mentorlükte Etik İlkeler hakkında bilgi sahibi olacak. Bunun yanı sıra profesyonel sınırları belirleme, gizlilik ve güvenlik politikalarına uyum sağlama becerilerini geliştirecekler.

📌 Mentorluk ve Koçluk Eğitimini Kimler Almalı?

Bu eğitim, kişisel ve profesyonel gelişimine yatırım yapmak isteyen herkes için bir fırsattır. Koçluk ve mentorluk alanında kariyer hedefleyenler, liderlik ve iletişim becerilerini güçlendirmek isteyenler ya da mevcut işlerinde daha etkili bir koç ve mentör olmak isteyen profesyoneller için idealdir. Ayrıca, insanlarla daha verimli etkileşim kurmak isteyen ve mentorluk sürecini daha profesyonelce yönetmek isteyen herkes eğitimde yer alabilir. 

Hadi, bu keyifli ve dönüştürücü yolculuğa birlikte çıkalım!

Duygusal Zeka Eğitimi 2

Duygusal Zeka Eğitimi

📝 Program Tanıtımı: 

Sezen Aksu’nun da dediği gibi, ‘’Masum değiliz, hiçbirimiz’’. Belki masumuzdur ama yanlış anlamışızdır Sezen abla? Çevremizde diğer insanlar var; ailemiz, iş arkadaşlarımız, komşularımız… Tek başına dağın başında yaşasak, belki duygularımızı kendi kendimize çözeriz. Tam da bu sebeple bu eğitim, bu sosyal yaşantının içinde, hem kendi duygularımızı hem de başkalarının duygularını anlamak için büyük bir fırsat sunar. Çevremizde birçok insan var; ailemiz, iş arkadaşlarımız, komşularımız… Tek başına dağın başında yaşasak belki duygularımızı kendi kendimize çözeriz. Fakat eğitim, bu sosyal yaşantının içinde, hem kendi duygularımızı hem de başkalarının duygularını anlamak için büyük bir fırsat.

Duygusal Zeka Eğitimi 2
Adsız tasarım (1)

Eğitimde duygusal zekanın temelleri hakkında bilgi sahibi olacak ve kişisel gelişiminizde önemli bir adım atmış olacaksınız. Yalnızca kendinizi daha iyi tanımanıza yardımcı olmakla kalmayacak aynı zamanda başkalarının duygularını anlamanızı sağlayacaksınız. Yani hem kendinizi hem de çevrenizdekileri doğru bir şekilde yönetmeyi öğreneceksiniz.

🔎 İçerikler: 

  •  Duygusal Zeka Nedir
  • Duygusal Zeka Bileşenleri
  • Kendi Duygularını Tanımak ve Yönetmek
  • Empati Kurma: Başkalarının Duygularını Anlamak
  • İletişimde Duygusal Zeka Kullanma
  • Çatışma Yönetimi ve Duygusal İstikrar
  • Duygusal Zeka ile İş ve Özel Hayat Dengesini Sağlamak

🎯 Katılımcıların Öğrenme Çıktıları:

Katılımcılar eğitim sonunda;
  • Duygusal zeka kavramını ve bileşenlerini anlayacak,
  • Kendi duygularını tanıyacak ve başkalarına tanımlayacak,
  • Empati kurarak başkalarının duygularını anlayacak,
  • İletişimde duygusal zekayı etkin şekilde kullanarak ilişkilerini daha sağlıklı yönetecek,
  • Çatışma yönetiminde ve stresli durumlarda duygusal istikrarını koruyacak,
  • İş ve özel hayat dengesini sağlamak için duygusal zeka becerilerini kullanacak.

📌 Bu Eğitimi Kimler Almalı?

Bu eğitim, duygusal zekasını geliştirmek ve iletişim becerilerini güçlendirmek isteyen her profesyonel için uygundur. Ayrıca, daha etkili bir işbirliği yapmak isteyen, kendini ve çevresindekileri daha iyi anlamak isteyen herkes katılabilir. Eğitim, sadece iş dünyasında değil, özel yaşamda da önemli farklar yaratacak beceriler kazandıracaktır.

Bu eğitimde kazandığınız bilgilerle, sadece profesyonel yaşamınızı değil, özel hayatınızı da daha sağlıklı yönetmeye başlayacaksınız. Bu eğitim ile duygusal zekanızı geliştirerek, daha etkili iletişim kurmayı, empati yapmayı ve stresli durumlarda daha sağlam durmayı öğreneceksiniz.

Girişimcilik Eğitimi 2

Girişimcilik Eğitimi

📝 Program Tanıtımı: 

“Girişimcilik Eğitimi: Fikirden Başarıya Giden Yol”  

Hayalindeki işi kurmaya karar verdin ama nereden başlayacağın konusunda bir fikrin yok mu?

Bu eğitim, girişimcilik sürecinin her aşamasını keşfetmeni sağlayacak bunun yanı sıra fikirlerini nasıl uygulamaya dökebileceğini, iş planı nasıl hazırlayacağını, pazar araştırması yaparak hedef kitleyi nasıl belirleyeceğini adım adım öğretecek. Sadece hayalini gerçekleştirmekle kalmayacak, aynı zamanda bu yolculukta karşılaşabileceğin her zorluğa nasıl çözüm bulabileceğini de keşfedeceksin.

Şimdi hazırsan, başarılı bir girişimci olmak için gereken ilk adımı atmaya başla!

Girişimcilik Eğitimi 2
Adsız tasarım (1)

🔎 İçerikler: 

  • Girişimcilik Nedir?
  • Fikirden Başlangıç
  • İş Planı Hazırlama ve Finansal Yönetim
  • Pazar Araştırması ve Hedef Kitle Belirleme
  • Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Stratejileri
  • Yatırımcı İlişkileri ve Fonlama Yöntemleri
  • Başarısızlıkla Başa Çıkma ve İş Sürdürme

🎯 Katılımcıların Öğrenme Çıktıları:

  • Girişimcilik kavramı ve temel süreçler hakkında bilgi sahibi olacak.
  • Fikirden uygulamaya geçiş yaparken iş yolculuğunu planyabilecekler.
  • İş planı hazırlama ve finansal yönetim becerilerini geliştirecekler.
  • Pazar araştırması yaparak hedef kitlelerini belirleyebilecekler.
  • Dijital pazarlama ve sosyal medya stratejileri oluşturma konusunda bilgi sahibi olacaklar.
  • Yatırımcı ilişkilerini yönetmeyi ve fonlama yöntemlerini etkili şekilde kullanmayı öğrenmiş olacaklar.
  • Başarısızlıkla başa çıkma ve iş sürekliliğini sağlama stratejilerini keşfedecekler.

📌 Bu Eğitimi Kimler Almalı?

Aklında her an fikirler uçuşan, yeni bir iş kurmayı düşünen herkes için ideal bir eğitim. Girişimcilik ruhuna sahip veya bu alana ilgi duyan her birey, iş dünyasına adım atmayı planlayanlar için mükemmel bir fırsat. Özetle, iş kurma ve büyütme sürecinde atılacak doğru adımları öğrenmek isteyen herkes için uygundur.

Hadi, fikrini al ve girişimcilik yolculuğuna başla!

Hikaye Anlatıcılığı Eğitimi 2

Hikaye Anlatıcılığı Eğitimi

📝 Program Tanıtımı: 

Hikaye Anlatıcılığı Eğitimi: Etkili İletişim İçin Güçlü Bir Araç

Bir varmış, bir yokmuş…

Hikayenin büyüsü hemen hepimizin içinde bir yerlerde saklıdır. Fakat sadece eski zamanların masallarından mı bahsediyorum?

Aslında tam olarak bunun da ötesine geçiyoruz. Hikaye anlatıcılığı, iletişim becerilerini geliştiren, kendini ifade etme yeteneğini güçlendiren ve sunum becerilerini pekiştiren güçlü bir araçtır. İyi bir hikaye anlatıcısı, aynı zamanda etkili bir eğitmen, sunucu ve konuşmacıdır. Dolayısıyla bu eğitim, hikayelerin gücünü nasıl kullanacağınızı ve bunu profesyonel yaşamınızda nasıl avantajınıza çevirebileceğinizi öğretir.

O zaman, şimdi gelin, birlikte bir hikaye anlatalım ve binlerce beceri geliştirelim!

Hikaye Anlatıcılığı Eğitimi 2
Adsız tasarım (1)

🔎 İçerikler: 

  • Hikaye Anlatıcılığının Temelleri: Neden Hikaye Anlatmalıyız?
  • Öykü Yapısı ve Akış: Başlangıç, Orta ve Son
  • Hikaye Anlatıcılığı Becerilerinin Günlük Hayatta Kullanımı
  • Profesyonel Hayatta Hikaye Anlatıcılığı Becerileri
  • Etkili Dil ve Anlatım Teknikleri
  • Dinleyici & Katılımı Gücü: Etkileşim Yaratma

🎯 Katılımcıların Öğrenme Çıktıları:

  • Hikaye anlatıcılığının temel prensiplerini ve önemini kavrayacaklar.
  • Öykü yapısı ve akışını öğrenerek etkileyici ve akıcı hikayeler oluşturabilecekler.
  • Günlük yaşamda iletişim becerilerini güçlendirmek için hikaye anlatıcılığını etkin şekilde kullanacaklar.
  • Profesyonel hayatta, mülakatlarda, sunumlarda ve liderlik görevlerinde hikaye anlatıcılığını güçlü bir araç olarak kullanabilecekler.
  • Etkili dil ve anlatım teknikleriyle dinleyicilerinin dikkatini çekebilecek ve onları etkileyecekler.
  • Dinleyicileriyle güçlü bir etkileşim kurarak anlatımlarını daha ilgi çekici ve etkili hale getirecekler.
  • Hikayelerin gücünü profesyonel ve kişisel gelişimleri için nasıl kullanacaklarını  keşfedecekler.

📌 Bu Eğitimi Kimler Almalı?

Hikaye anlatma becerilerini geliştirmek isteyen, konuşmalarında ve sunumlarında dinleyiciyle daha güçlü bağlar kurmak isteyen her profesyonel bu eğitimi alabilir. Bunun yanı sıra yazarlık, içerik üreticiliği veya dijital medya ile ilgilenen herkes için oldukça faydalıdır. Yaratıcı düşünceyi ve etkili iletişimi keşfetmek isteyen, dinleyicileri üzerinde güçlü bir etki bırakmak isteyen herkes için ideal bir eğitimdir.

Proje Yazma Eğitimi 2

Proje Yazma Eğitimi

📝 Program Tanıtımı: 

Proje yazmak bir sanat, bir bilim ve cesaret gerektiren bir iştir! Bu nedenle, “Proje Yazma Eğitimi” ile sadece hayalindeki projeyi kağıda dökmeyi değil, aynı zamanda yönetmeyi de öğreniyorsun!

Üstelik bu eğitim, projelerin temel taşlarından başlayarak hedef belirlemeden zaman ve bütçe planlamasına kadar her aşamayı doğru şekilde öğrenmeni sağlıyor. Kapsam, kaynak yönetimi ve risk değerlendirmesiyle projene sağlam bir yapı kazandırmak mümkün. Ve tabii ki, proje yazarken raporlama ve sunum tekniklerini de unutmuyoruz. Herkesin içinde bir proje lideri vardır, seninkini keşfetmeye ne dersin?

Proje Yazma Eğitimi 2
Adsız tasarım (1)

🔎 İçerikler: 

  • Proje Nedir?
  • Proje Yazma Süreçleri
  • Proje Başlangıcı ve Hedef Belirleme
  • Proje Kapsamı ve Kaynak Planlaması
  • Zaman ve Bütçe Planlaması
  • Proje Planı ve Strateji Geliştirme
  • Proje Yazma Teknikleri
  • Proje Raporu ve Sunumu

🎯 Katılımcıların Öğrenme Çıktıları:

  • Projelerin başından sonuna kadar olan yazım sürecinin aşamalarını (başlangıç, planlama, uygulama, kapanış) uygulayabilecekler.
  • Açık ve ölçülebilir proje hedefleri oluşturabilecekler.
  • Proje kapsamını belirleme ve gerekli kaynakları (insan gücü, bütçe, zaman) yönetme becerisini geliştirecekler.
  • Etkili bir zaman çizelgesi oluşturmayı ve bununla birlikte proje bütçesini planlayabilecekler.
  • Bir proje raporu yazma ve sunum tekniklerini uygulamalı olarak hayata geçirebilecekler.

📌 Bu Eğitimi Kimler Almalı?

Projelerini başarıyla yazmak ve yönetmek isteyen tüm profesyoneller bu eğitimi almalı! Eğer kariyerinde proje yönetimine adım atmayı planlıyorsan, işini daha verimli hale getirmek istiyorsan ya da yalnızca yazılı projelerde kendini geliştirmek istiyorsan, bu eğitim tam sana göre. Ayrıca, kendi işini kurmayı hayal eden girişimciler de projelerini düzgün yazmak için doğru bir adım atmış olacak. Özetle bu eğitim, projelerine değer katacağına inandığın her alanda seni bir adım öne taşıyacak!